A la suite du protocole que le Ministre de la Justice a conclu avec les syndicats des établissements pénitentiaires, le Selor lance un nouvel appel à candidatures pour le poste d’assistant de surveillance pénitentiaire. Pour tout départ connu, une procédure de recrutement sera entamée trois mois à l’avance et ce, sur une base mensuelle.
Entrées en service concrétisées :
- Au 1er février 2018, 33 agents pénitentiaires sont entrés en fonction (23 en Flandre, 5 en Wallonie et 5 à Bruxelles).
- Au 1er mars 2018, 38 agents pénitentiaires sont entrés en fonction (21 en Flandre, 8 en Wallonie et 9 à Bruxelles).
Entrées en service prévues :
- Au 1er avril 2018 : 50 (28 en Flandre, 16 en Wallonie et 6 à Bruxelles)
- Au 1er mai 2018 : 30 (22 en Flandre, 7 en Wallonie et 1 à Bruxelles)
Le nombre d’entrées en fonction pour le mois de mai peut encore augmenter, car les chiffres du test de sélection de décembre 2017 ne sont pas encore intégralement connus.
Cet appel à candidatures portent sur des postes vacants en Flandre orientale, en Flandre occidentale, en Campine, à Anvers et à Bruxelles. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire du 29 mars au 12 avril inclus sur le site du Selor.
https://www.youtube.com/watch?v=m1M8MlJVfmI
Koen Geens : « Nos prisons ont besoin de suffisamment de personnel afin de garantir l’encadrement et la surveillance des détenus. Une peine doit viser la réinsertion du détenu dans la société. Les employés pénitentiaires, en tant que premiers points de contact avec eux, peuvent y contribuer largement et ainsi œuvrer à une société plus sûre ».